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press|GMARCHアスリート学生の就活意識調査

2022.3.31

stairでは、オンライン化など変化する就活市場における、GMARCHに在籍するアスリート学生に就職先に関する意識調査を実施しました。就活開始時期の早期化、就活プロセスのオンライン化、また大手企業採用方式としてインターン参加を必須とする事例の増加など、アスリート学生における就活は部活動により時間的制約を受けることで年々厳しい傾向や条件となっています。こうした中で、GMARCHアスリート学生の現状につき就職先に関する意識調査を、stairに登録するGMARCHに在籍中のアスリート学生の新4年生・新3年生を対象に実施しました。

今回の調査で、ハイクラスアスリート学生は就活早期化やインターンシップ参加が大手企業の採用条件となっている現状から、就職先候補として大手企業への集中から中堅企業等へ分散が見られ、選択肢が広がっていることがわかります。

stairでは学生のニーズに対し、中堅企業様とハイクラスアスリート学生がエンゲージメントする機会の提供を進めたいと考えております。

調査結果の詳細は下記よりダウンロードにてご覧ください。

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stairでは、対象大学として参加する各大学体育会OB会様等を「stairアンバサダー」として連携することを順次進めています。こうした取組みから、学生の皆さまにおいてより最適な就活環境の提供を行います。

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